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            人才招聘 首頁 >> 人才招聘

          一、項目經理1人

          崗位職責:

          1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標。

          2、對項目的收支情況負責,業主住戶滿意率在95%以上。

          3、對項目部的整體服務質量安全生產負責。

          4、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。

          5、每季度走訪各業主不少于1次,制定各月工作計劃和總結。

          6、按要求收集業主相關需求信息,并拿出組織實施方案。

          7、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰。

          8、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體。

          9、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查。

          任職資格:

          1. 大專以上學歷,30-45歲;

          2. 5年以上相關物業管理經驗,有物業前期介入經驗或管理經驗;

          3. 熟悉小區項目及各種樓宇設施設備;

          4、熟悉物業管理操作流程且掌握相關物業管理相關法律、法規;

          5. 熟練操作電腦、會使用辦公軟件;有全國物業經理上崗證;

          6、具備良好的的組織協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力。


          二、市場專員

          崗位職責:

          1、負責市場信息的收集、整理、分析工作;

          2、協助市場經理進行新業務拓展;

          3、積極回訪客戶,跟蹤、維護客戶關系;

          4、協助市場經理完成市場部日常工作事務,確保市場部銷售目標的實現;

          5、完成公司領導交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,專業不限,女性,已婚已育優先

          2、務實肯干能吃苦,3年以上業務或策劃工作經驗者優先

          3、具備強烈的進取心、求知欲、責任心及團隊合作精神,有較強的溝通能力、應變能力和協調能力

          4、熟練掌握office辦公操作中的word、excel、ppt等常用軟件


          三、工程維修

          崗位職責:

          1、負責日常維修、計劃檢修、保養;

          2、負責公司消防、智能化電氣化設備維修工作,主要有電子門鈴、電子門禁、監控等;

          3、及時巡查,發現問題及時處理;

          任職資格:

          1、身體健康,年齡在45歲以下,男性;

          2、有3年以上物業服務工作經驗,有弱點電工證書;

          3、熟知安全規范和操作規范

          4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。


          四、保安

          崗位職責:

          1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

          2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。

          任職資格:

          1、28-50周歲,身高170CM以上,身體健康,工作積極,有責任心,無不良愛好;

          2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;

          3、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。


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